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2019年卧龙区“中国 河南招才引智创新发展大会”事业单位引进、公开招聘工作人员
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关于2019年卧龙区参加第二届中国•河南招才引智创新发展大会事业单位公开招聘工作人员的补

关于2019年卧龙区参加第二届中国•河南招才引智创新发展大会事业单位公开招聘工作人员的补充公告

信息来源: 发布时间:2019-10-27

本次卧龙区参加第二届中国•河南招才引智创新发展大会计划招聘事业单位工作人员45名。现将有关招聘注意事项补充如下:

一、报名与资格审查

1、2019年10月26日8:00至10月29日17:30,报考者登录卧龙区政府网(http://www.wolong.gov.cn/),点击“网上报名”进入网上报名系统,按要求提交报名申请并上传本人近期免冠正面证件电子照片(蓝底、红底、白底均可,jpg格式,20-100KB之间)。报考人员只能选择一个岗位进行报名,多报者无效。报名与考试时使用的有效身份证必须一致。

报名申请被接受后,请牢记报名密码。身份证号和密码是报考者查询报名资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据,请妥善留存。

2、报考资格审查

考试组织机构根据招聘资格条件对报考者填报的信息进行资格初审。

3、查询资格初审结果

报考人员可在填报信息1日后登陆原报名网站查询是否通过资格审查通过报考资格初审的人员,不能再报考其他位;报考申请尚未进行初审或未通过报考资格初审的人员,可以改报其他位。报考资料不全或电子照片不符合要求的,报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。

4、网上缴费

资格审查通过后,2019年10月27日8:00至10月30日17:00,考生登陆报名网站缴纳考务费30元。报考人员须自备银联卡,开通网上银行功能并存入足够缴费的金额。未按期缴费的视为自动放弃。缴费完成后,考生须自行打印《报名登记表》1份,面试资格确认期间要提供该材料以验证考生报名情况。

对拟聘用位被取消的报考人员,由招聘单位通知其于2019年10月31日18:00前,重新选报其他位。

建档立卡贫困户家庭和最低生活保障家庭的报考人员,凭贫困户精准扶贫明白卡或居民最低生活保障金领取证可免缴笔试考务费,报名时直接上传建档立卡贫困户明白卡或享受最低生活保障待遇证等相应证明材料。

5、打印准考证

报名成功的考生,请在2019年11月13日9:00至11月17日9:30期间登陆原报名网站打印本人准考证(A4纸)。

报考人员应妥善保管准考证,一旦进入面试,需在面试资格确认时提交验证。

报考人员应认真阅读关于本次考试的公告内容,确定本人符合招聘岗位报名条件。如果本人不符合考试报名条件但进行了网上报名,本人的报考资格、笔试成绩无效,已经缴纳的考试费用不予退回,由此产生的一切后果由考生本人承担。

6.卧龙区政府网(http://www.wolong.gov.cn/为本次卧龙区事业单位公开招聘工作的专用网站,有关考试招聘的信息及相关事项,均通过该网站进行发布,不再单独通知考生本人,请考生随时关注网站信息。凡各环节未按有关通知要求执行的考生,视为自动弃权。

、考试安排

(一)笔试

    1、笔试时间地点详见笔试准考证。

    报考者须持准考证和身份证(或有效期内临时身份证)参加考试。

2、笔试异地命题、异地评卷。笔试时间为120分钟笔试成绩满分100分,占总成绩的40%。笔试成绩保留到小数点后两位。试内容公共基础知识公共基础知识包括政治、经济、法律、管理等内容

(二)面试

面试异地命题,聘用异地考官。

根据笔试成绩,按拟聘用岗位l:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。若最后一名成绩并列,同时进入面试。经市事业单位人事综合管理部门同意开考比降为1:2的,参加笔试人员全部进入面试。笔试有缺考、作弊的,不得进入面试。同一招聘岗位因报考者自动放弃或被取消面试资格而造成达不到面试比例的,从该岗位笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补。

进入面试的人员须在面试前按要求进行面试确认。面试确认的时间、地点,将在卧龙区政府网公布。逾期不到的,视为自动放弃面试资格。

应试人员参加面试确认时,应提供本人笔试准考证、有效身份证、毕业证、学位证,以上材料均需提供原件和复印件一份。留学回国人员同时提交我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务机构出具的国外学历学位认证书原件及复印件各一份。

未按要求进行面试确认的,视为自动放弃。放弃面试的应提交书面声明。因应试人员自动放弃或取消面试资格后出现空缺需要进行递补的,从报考同一岗位的人员按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

南阳市第二技工学校招聘的教师面试采用试讲的办法进行主要考察考生的专业知识水平、教师基本素养、语言表达能力、逻辑思维能力、仪表举止等。每人提前备课12分钟,试讲15分钟。     

其它单位招聘的人员面试采用结构化面试的方式进行,主要考察应试者的综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、举止仪表、业务能力等。

面试满分100分,占总成绩的60%,面试成绩保留到小数点后两位,面试成绩低于60分的不予聘用。

招聘全日制硕士研究生及以上学历的岗位,如果考生直接参加面试,总成绩为面试成绩。面试时如有缺考人员造成岗位形不成竞争的,该岗位考生直接进入考核。

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

直接进入面试的考生其考试总成绩 = 面试成绩

三、招聘岗位、招聘条件、注意事项、体检和考察、公示与聘用等其他要求均按照南阳市人社局发布的《2019年南阳市参加第二届“中国 河南招才引智创新发展大会市直和县市区事业单位公开招聘工作人员公告》执行。

 

 

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        南阳市卧龙区公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室

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